2015年11月，公司召集各部門的負責人，展開了為期三周的經理人培訓會議。整個培訓由董事長主持，綜合部從旁協助。

   首先綜合部副部長會放一段關于如何做好一名經理人的^講座，然后通過講座的內容再結合本公司的現狀展開討論，討論如何增強自身素質，如何提高整個亨托公司的形象，如何發展整個亨托公司。

   為了整個公司能夠更好的發展，董事長表示不僅部門負責人要提高自身素質和業務能力，希望亨托電子的每一位成員都能在每天的工作中提高，以此來發展壯大常州市亨托電子衡器有限公司！

                                                                                                                                                                            綜合部

                                                                                                                                                                            二零一五年十一月五日